知金五年汇中洲—柏加娟（上海分公司）

知金五年汇中洲

------云台山会议感悟

 

2011年的金秋十月，有幸参加知金五年汇中洲的工作会议，作为知金的新人，我感受到了知金企业文化的强烈冲击，直接聆听知金高管对企业发展的愿景和对团队发展要求，以及各个分公司的骨干分享自己的成长经历，使我受益匪浅让我在这个团队里成长得更快一些。对于会议的精神我个人总结以下几点：

一、 会务组高效的协同能力

五天的会议，五十人的团队，会务组都安排的井井有条，特别是行程的调整，更能体现出一个高效的工作作风;日程的安排更有有张有弛，集领导致词、分公司汇报、分组讨论于一体，中间的小游戏、登山比赛更张显团队力争上游的精神，我们将通过这次活动把这种精神带到日常的工作中去，为部门、为分公司、更为知金努力向上!

二、 高管目标明确

我们的会议不长，但是高管们把未来几年发展的规划、企业愿景展现在我们的面前，指明我们今后工作的方向，并在不断前进的道路上不断完善和发展着，给我们充分的信心。

三、 打造知金的品牌

作为上海分公司市场部的我，在品牌营销方面和总部有一致的认同感，是时候大力推广我们知金的品牌，我们从起步期，经过五年的发展，现在正茁壮成长，我们需要有自己的个性化的东西，并将我们的企业文化、企业理念展示在社会大众的面前。拓展我们的品牌营销思路，才能真正达到直招突破4000人的目标。

四、 从细节看我们的服务

品牌的树立不是一朝一夕的事，需要我们所有的知金人共同努力，我们需要从小处着手，从细节开始，云台山景区至所以成为国家5A级景区，和他们严格的管理，细节化的服务是分不开的，谢总当时看到保洁员在路边捡小小的蛋壳，感触很深，同时也给我们上了一堂课，细节决定成败，我们要从细节着手为学生提供差别化的服务，在成长的道路上相互关爱并共同分享!