云台山感悟—于北宇（上海分公司）

2011年10月9日晚，坐上北上的快速列车前往河南参加知金教育组织的“知金五年汇中州”的总结工作会议，在与各个学习中心交流会上，使我学到了许多以往在工作当中的不足与欠缺，但使我最为感慨的是集团组织的全体伙伴爬山比赛。通过这次比赛使我不仅在思想上得到更深的理解团队精神，还从中学到许多知识与经验。

比赛活动把所有的人分为4个团队(原本为5组队员，后经商量将4，5组合并为一个团队)来进行团体比赛，团队任务是全体队员到达山顶。茱萸峰看起来并不是特别的高，可却很陡峭，台阶与台阶的落差有时会高些。这就增加了爬山的难度。但所有的人都是一步一步的登上了山顶。在人生中，我们也会遇到很多近在眼前的机遇，只要我们挑战自我，走稳每一小步，那么我们就能将属于自己的机会牢牢抓住。

另外，一个好的计划和决策可以使工作实施起来事半功倍，也可以使工作有步骤的进行，因此在进行任何一项工作前，都应该对该工作的实施计划进行论证，以减少在实施过程中出现的偏差和失误。而在这一论证过程中，需要的是是团队成员的群策群力，鼎力相助。团队每个人在工作中都能按计划办事，工作才能顺利圆满的完成。

 

 

从这次登山活动中，伙伴们学习到了很多，最重要的就是无论做什么事情都要有明确的目标和领导力的能量。户外训练的每个项目都有明确的目标，团队所有的策划和执行都是为了完成目标。在以后的工作和生活中，大家遇到的目标也许并不具体，“成功”的标准也是众说不一，但是所有人都相信只要目标是积极的，可以使自己进步成长，就可以并且应该为了这个目标倾尽全力。而一个团队要胜利完成任务，主要要靠领导者或管理者的决策及团队队员执行方面。这与现实工作中一样，公司领导下发的各项任务目标，做为一个管理者，要领会任务，定好决策，通过与员工交流、沟通与协作，提升员工的执行整体力，胜利完成公司领导下发的各项任务。

 

 
 

没有完美的个人，但可以有完美的团队，团队合作精神在于信任、合作和奉献，强调的是同甘共苦、共同发展、配置合理、配合默契和工作中的互相帮助。部门与部门、部门与员工及员工与员工之间，要处理好沟通与协作，树立相互配合、相互帮助、互相支持、团结协作的整体意识及合作意识，进一步加强和提升团队的凝聚力和创造力。通过本次会议以及游览活动了解到，信任是团队精神的基础，失去了信任团队就无法合作，更不用说奉献了。而合作和奉献是团队合作的必要条件，所有的队员要紧密合作，无私奉献才能保证工作的圆满完成。